Cultural Fit-Beratung Krawietz

In der Cultural Fit-Beratung haben sich langjährig erfahrene Experten aus der Direktsuche (Executive Search) und Diagnostiker (Dipl. Psychologen) sowie zertifizierte Coaches zusammengefunden, um dem Kunden ein maßgeschneidertes Angebot erstellen zu können, das sich in Qualität und Durchführung von anderen Personalberatungen deutlich unterscheidet.

Alle unsere Berater verfügen über eine eigene langjährige Industrie- Management-Expertise, haben mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung und besitzen eine fundierte Ausbildung / Zertifizierung als Headhunter, Diagnostiker oder Coach.

Für uns ist eine eingehende Team-, Kultur- und Umfeldanalyse (Cultural Fit) zu Beginn eines Suchprojektes von entscheidender Bedeutung für die Qualität und den Erfolg der einzelnen Suchschritte und der vorgestellten Kandidaten.

Inhaber der Cultural Fit-Beratung

- 17 Jahre Managementerfahrung in der Finanzindustrie, zuletzt als CFO und CIO

- 10 Jahre Partner in internationalen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften
   (KPMG und PwC) sowie in einem globalen IT Unternehmen

- Über 15 Jahre Erfahrung im Executive Search

- Studium der Wirtschaftswissenschaften an der JLU Gießen mit Abschluss 
  Diplom Ökonom

- Senior Berater in der Cultural Fit-Beratung

- 12 Jahre Erfahrung als Business Coach und Trainer für Führungskräfte und
  Vertriebsmitarbeiter

- 4 Jahre Erfahrung als Gründer und Geschäftsführer zweier e-Commerce-Start-ups

- 15 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung und Projektmanagement in der
   Logistik, im Groß- und Einzelhandel

- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss Diplom Kaufmann

- Senior Beraterin in der Cultural Fit-Beratung

- Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und im Executive Search

- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss Diplom Kauffrau