Cultural Fit-Beratung Krawietz

Ein Top-Manager im Unternehmen fällt plötzlich und unerwartet aus.
Wichtige laufende Projekte müssen zeitnah umgesetzt werden, im Unternehmen hat jedoch sonst niemand das hierfür notwendige Know-how.
Schnelle und professionelle Hilfe im Überbrückungsfall leistet ein Interim Manager.
Eine moderne Unternehmensführung kommt im 21. Jahrhundert kaum noch ohne Interim Management aus:
Ob Fusion, Sanierung, Restrukturierung, Controlling, Prozessoptimierung, Krankheits-/Elternzeit-Vertretung oder Ertragssteigerung – Interim Manager sind heute fester Bestandteil einer global aufgestellten Wirtschaft, die rasend schnell auf tägliche Veränderungen reagieren muss.

Interim Manager kommen stets nur für eine begrenzte Zeit.

Als Externe sind sie eine von internen Themen unbelastete, unpolitische und somit vertrauensvolle Instanz.

Aufgrund ihrer Objektivität, der klaren Aufgabenstellung und ihrer langjährigen Erfahrung liefern sie zielführend und zuverlässig Ergebnisse.

Sofort verfügbare Management-Kompetenz ist der wesentliche Vorteil.

Unser Schwerpunkt liegt auf dem oberen und mittleren Management.